RECONOCE EL ALCALDE AL EQUIPO DEL SIMAPAJ COMO FUNDAMENTAL PARA QUE EL ORGANISMO SEA RECONOCIDO A NIVEL ESTATAL

RECONOCE EL ALCALDE AL EQUIPO DEL SIMAPAJ COMO FUNDAMENTAL PARA QUE EL ORGANISMO SEA RECONOCIDO A NIVEL ESTATAL

– Participa el personal en una capacitación que vendrá a mejorar las relaciones humanas e impactará en el servicio al público

Jerez, Zac.- Al poner en marcha el taller de integración Unidos por SIMAPAJ, el alcalde José Humberto Salazar Contreras externó su satisfacción al trabajo que desarrolla el personal del Sistema Municipal de Agua Potable y Alcantarillado de Jerez, que, gracias a la labor de equipo, es reconocido a nivel estatal por su transparencia, por el trabajo y por sus resultados.

Durante el evento celebrado en el Centro de Desarrollo Comunitario Reforma y ante la plantilla de la institución encabezada por su director Marco Antonio Valenzuela Esquivel, el presidente afirmó que, con proyectos de capacitación como el que se desarrollará este miércoles y jueves, se demuestra una visión a largo plazo y aseguró que, si bien los primeros beneficiados con el taller son los propios trabajadores, al generarse un ambiente laboral más agradable, el beneficio es también para la sociedad del municipio, pues el objetivo es brindar un mejor servicio.

En el acto protocolario, el doctor Salazar estuvo acompañado por la jefa de gabinete Bertha Alicia de la Cruz del Río, el director y subdirectores del SIMAPAJ, así como el equipo de expositoras de la empresa Contacto Humano en Capacitación, Liliana Villalobos, en el área de psicología, y Viridiana Larrañaga Rivera, en administración.

A su vez, el director del SIMAPAJ destacó la importancia de este tipo de acciones, que vendrá a reforzar al sistema como un organismo sólido, en el que el capital humano es parte fundamental; recordó que al inicio de la administración, se realizó un diagnóstico de la situación que guarda la institución y se emprendieron acciones como el equipamiento, remodelación de oficinas centrales y ahora se atiende lo relativo a la capacitación del personal, considerando que dar las herramientas necesarias al grupo humano, hace a toda organización más fuerte y más sólida.

Informó que gracias al trabajo en equipo, se ha demostrado que se puede trabajar con buenos números y, como ejemplo, habló del recién concluido proceso de auditoría en el que -anunció- no se tuvo ninguna observación, lo que habla de la transparencia y del compromiso que el alcalde Humberto Salazar les ha instruido y que esperan continuar de la misma manera.